Trilha de Desenvolvimento Gerencial: Curso II – Estratégias para Equipe e Ambientes Saudáveis
| Quando |
27/04/2015
a
09h00
11/05/2015
a
12h00
a |
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| Nome do Contato | Vânia Moreira |
| Telefone do Contato | (61) 3022-7244 |
| Adicionar evento ao calendário |
vCal
iCal
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Período de Inscrição: 20/3 a 20/4/2015
Período do evento: 27/4 a 11/5/2015, das 9h às 12h.
Local: Conselho da Justiça Federal – Salas de aula
Realização: Centro de Estudos Judiciários do Conselho da Justiça Federal
Clientela/Vagas: 32 gestores das áreas estratégica e técnica do Conselho da Justiça Federal, prioritariamente os casos com pendência em relação ao previsto no art. 59 da Resolução n. 3, de 10 de março de 2008.
Carga horária por curso: 30 horas/aula.
Condições para Inscrição
A Trilha de Desenvolvimento Gerencial foi composta por 4 cursos distintos. Cada servidor/gestor se inscreveu de acordo com seu interesse e disponibilidade de horário. A confirmação da inscrição foi por ordem cronológica até que completasse a turma.
Objetivo
Desenvolver competências e habilidades dos gestores do Conselho da Justiça Federal para aprimorar sua capacidade de liderar pessoas, estimular mudanças e identificar oportunidades que promovam e validem o órgão dentro de sua área de atuação.
Conteúdo programático
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CURSO |
CONTEÚDO |
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II – Estratégias para Equipe e Ambientes Saudáveis |
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Instrutora
Fátima Miranda dos Santos é mestranda em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações - Universidade de Brasília; especialista em Psicopedagogia e Gerenciamento de Projetos no Terceiro Setor; Gerente e instrutora da Caixa Econômica Federal; Diretora e facilitadora de treinamento do Grupo AMANA-KEY Desenvolvimento e Educação Ltda; Consultora Organizacional Sênior com atuação no exterior pela sociedade Brasileira de Coaching para atuar como Personal & Professional e Executive Coaching; licenciada para aplicar Alpha Assessment; credenciada pelo Herrmann Institute para identificação da dominância cerebral, com formação no PEI Programa de Enriquecimento Instrumental (nível I); e larga e exitosa experiência docente sobre a temática, em diversos órgãos públicos.
Metodologia
A metodologia aplicada buscou contemplar as diversas áreas do conhecimento, através de um processo exclusivo, dinâmico e interativo, assegurando a disseminação do conhecimento coletivo produzido para a solução.
Para isso integrou várias teorias e saberes de diversas áreas como a Física Quântica, a Neurociência; a Emotologia; a Teoria da Modificabilidade Cognitiva, a Teoria da Dominância Cerebral entre outras.
Frequência
- Comparecer a, pelo menos 80% (oitenta por cento) das aulas, ou seja 8 dos 10 períodos que compuseram o curso.
O registro da frequência foi feito no horário de 9h às 9h20.
Certificação/Avaliação
Para receber o certificado o aluno deveria:
- Obter pelo menos 80% (oitenta por cento) de frequência; e
- Participar das atividades propostas em sala de aula.
O certificado foi emitido pela Secretaria do Centro de Estudos Judiciários.