A Gestão da Liderança Inovadora - Trilha de Desenvolvimento Gerencial

Período de Inscrição: 2 a 20 de junho de 2016.  

Período do curso: 22 e 27 de junho de 2016.

Datas/Horários:

Dias: 22, 23,24 e 27/6 – das 14h30 às 19h= 18 h/a;
Dias: 28,29 e 30/6 – das 15h às 19h=12 h/a

 Realização: Centro de Estudos Judiciários do Conselho da Justiça Federal.

 Carga horária: 30horas/aula.

Local: Conselho da Justiça Federal – Auditório da Biblioteca

Vagas: 35 vagas.

Clientela: Gestores das áreas estratégica e técnica do Conselho da Justiça Federal.

Objetivo:

Atualizar, aprofundar conhecimentos e apresentar as principais técnicas e ferramentas gerenciais aos gestores do Conselho da Justiça Federal, a fim de aprimorar suas competências gerenciais e seu desempenho funcional no cumprimento da missão institucional e dos objetivos estratégicos.

Objetivos específicos:

Organizar e otimizar tarefas, rotinas e afazeres;
Agir adequadamente em situações de estresse;
 Manter-se motivado;
Promover o bom relacionamento no trabalho;
 Demonstrar uma postura assertiva;
 Utilizar estratégias para solucionar conflitos;
 Promover a melhoria de performance nas equipes;
Propiciar e manter um ambiente relacional saudável;
Conduzir assertivamente as equipes de trabalho;
 Utilizar técnicas para a promoção da qualidade de vida no trabalho;
 Aplicar técnicas de liderança;
 Valorizar a diversidade intelectual de sua equipe;
 Delegar responsabilidades;
Utilizar instrumentos que facilitem seu processo decisório;
Acompanhar a performance pessoal e da equipe;
 Aproveitar melhor o potencial dos seus subordinados;
 Coordenar reuniões produtivas;
 Analisar a competência dos processos de sua unidade; e
Atuar dentro dos preceitos da liderança sustentável.

Conteúdo Programático

• Gestão Consciente do Tempo;
• Gestão Produtiva de Conflitos;
• Gestão Conversacional;
• Gestão do Líder Sustentável;
• Gestão da Diversidade;
•  Gestão do Desempenho;
• Gestão das emoções

Metodologia

-A metodologia a ser aplicada busca contemplar as diversas áreas do conhecimento, através de um processo que será sempre exclusivo, dinâmico e interativo, assegurando a disseminação do conhecimento coletivo produzido para a solução.
Para isso integra várias teorias e saberes de diversas áreas como a Física Quântica, a Neurociência; a Emotologia; a Teoria da Modificabilidade Cognitiva, a Teoria da Dominância Cerebral entre outras.

Avaliação de Reação

Ao final do curso, foi aplicada avaliação de reação que fornecerá subsídios para o aperfeiçoamento dos próximos cursos. O relatório de avaliação de reação apresentará o nível de satisfação dos alunos em relação a alguns aspectos do curso, tais como: desempenho do participante e do professor, planejamento do curso, espaços de interação e aplicabilidade no trabalho.

Certificação

obteve frequência de, no mínimo 80%, recebeu o certificado expedido pelo Conselho da Justiça Federal/Centro de Estudos Judiciários.

Boletim de eventos 

Para receber informações acerca dos nosso eventos, envie email para boletim@cjf.jus.br com a palavra CADASTRO na linha de assunto.