CEJ apresenta Plano Nacional de Capacitação 2012-2013

O Conselho da Justiça Federal (CJF) aprovou em 24 de novembro de 2011 o Programa Permanente de Capacitação dos Servidores da Justiça Federal (PNC) para o biênio 2012/2013. O PNC tem por objetivo desenvolver os servidores para cumprimento da missão institucional e execução das estratégias dos órgãos e da Justiça Federal, por meio de ações educacionais e outras medidas na área de gestão de pessoas que busquem elevar as competências profissionais nas diversas atividades e níveis de atuação.
O PNC estabelece a capacitação dos servidores em quatro vertentes: cidadania, com foco na missão e visão institucional; estratégica, com foco nos objetivos, metas e projetos estratégicos da Justiça Federal; técnica, voltada para o desempenho do servidor no exercício das atribuições típicas do espaço ocupacional técnico e gerencial, este com foco no desenvolvimento dos servidores que exercem cargos e funções de natureza gerencial.
Para tanto, estão previstos programas como o de ambientação e integração de novos servidores, formação técnica básica, intermediária e especializada, formação dos profissionais de treinamento e desenvolvimento, reciclagem para atividade de segurança, desenvolvimento gerencial e formação de formadores, destinado a preparar servidores para atuarem como multiplicadores de conhecimento, com ênfase no ensino a distância.
Em novembro de 2011, os titulares da Secretaria de Recursos Humanos e do Centro de Estudos Judiciários do CJF e das áreas de gestão de pessoas dos tribunais regionais federais, além de técnicos da área de treinamento e desenvolvimento dos respectivos órgãos, estiveram reunidos no CJF para debaterem o plano de ação e definirem as providências iniciais para colocar o PNC em andamento a partir de janeiro de 2012.
O Plano Nacional de Capacitação pode ser acessado aqui.